Por María Marta Di Lello
En el marco de la XVI Conferencia para Ejecutivos, María Marta Di Lello cautivó a la audiencia con una charla titulada “Transformando el Due Diligence: Herramientas y Soluciones Innovadoras”. Durante su presentación, abordó los retos y oportunidades del Due Diligence en las organizaciones modernas, integrando conceptos de sostenibilidad, Compliance, derechos humanos y protección de datos para una gestión de riesgos más efectiva y alineada con los estándares internacionales.
Di Lello inició destacando la importancia de la “Conducta Empresarial Responsable”, un concepto clave desarrollado por la OCDE que trasciende enfoques tradicionales como la «integridad sostenible». Este término integra sostenibilidad, cumplimiento y valores éticos en un marco coherente que refuerza la transparencia empresarial. Según la especialista, este enfoque conecta todas las dimensiones del cumplimiento y permite a las empresas alinear sus prácticas con estándares internacionales de manera eficiente.
María Marta analizó cómo los estándares internacionales, aunque no vinculantes, son herramientas prácticas para implementar políticas de sostenibilidad y prevención de riesgos. Resaltó que estos estándares permiten a las empresas hablar un lenguaje común en temas críticos como derechos humanos y medioambiente, ayudándolas a estandarizar y fortalecer sus programas de Compliance.
Las directrices actualizadas de la OCDE para una Conducta Empresarial Responsable fueron un punto central de su exposición. Estas ofrecen un marco robusto para desarrollar políticas de debida diligencia basadas en riesgos. Di Lello destacó cómo esta metodología permite identificar y priorizar riesgos en la cadena de valor, facilitando la clasificación y mitigación de riesgos específicos, como la corrupción o violaciones de derechos humanos.
Otro aspecto clave fue la gestión responsable de datos personales, esencial en la era digital. Di Lello subrayó la importancia de aplicar principios como la minimización de datos y garantizar los derechos ARCO (Acceso, Rectificación, Cancelación y Oposición) para fortalecer la integridad organizacional.
Además, abordó cómo la integración de sistemas de gestión alineados con normas internacionales, como la ISO 37301:2021, eleva los estándares de Compliance. Este enfoque no solo mejora la prevención de delitos, sino que también facilita una gestión integral y sostenible de los riesgos.
La especialista destacó que la incorporación de tecnología e inteligencia artificial en los programas de Compliance permite monitorear riesgos con mayor precisión y agilidad. Esto, según Di Lello, es indispensable en un entorno empresarial cada vez más dinámico y orientado a los datos masivos.
Finalmente, Di Lello enfatizó que el éxito de cualquier programa de Compliance radica en el compromiso genuino de la alta dirección. Resaltó la importancia de fomentar una cultura de integridad que trascienda el cumplimiento normativo, generando un impacto positivo a largo plazo tanto en la organización como en la sociedad.
La presentación de María Marta Di Lello fue un llamado a la acción para adoptar el Due Diligence no solo como un requerimiento legal, sino como una oportunidad estratégica para fortalecer valores éticos y construir modelos de negocio sostenibles.
Esta charla dejó una profunda reflexión entre los asistentes sobre cómo las organizaciones pueden liderar el cambio hacia un futuro más ético, transparente y comprometido con el bienestar colectivo.
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